ÚDRŽBA VSTŘIKOVACÍCH NÁSTROJŮ

Údržba vstřikovacích nástrojů 

Jsme férový tým, který maká na společném výsledku v automotive výrobě pro světoznámé značky. Nepotrpíme si na formality, ale umíme táhnout za jeden provaz. Na prvním místě je pro nás zodpovědnost. Chceme do naší party ty, na které je spoleh. Chcete to s námi férově rozjet a mít dlouhodobou perspektivu stabilní práce?

Budete pracovat samostatně, je nutná maximální spolehlivost a odpovědnost za efektivní řešení závad a zajištění plynulosti výroby. Můžete si užít přátelskou atmosféru v našem výrobním týmu - kvalitu máme na prvním místě.

 

Co vás čeká 

  • Údržbové práce zejména vstřikovacích strojů
  • Demontáž pohyblivých částí, čištění, opětovná montáž
  • Práce na dvousměnný provoz - ranní + odpolední

 

Co nabízíme

  • Měsíční, čtvrtletní a roční bonusy
  • Příplatky za přesčasy
  • Firemní stravování – obědy jen za 20 Kč/ 1 teplé jídlo
  • Ocenění za pracovní a životní výročí
  • Ocenění za zlepšovací návrhy
  • Benefity.cz (v 1. roce 900 bodů čtvrtletně, po 1. roce 1500 bodů čtvrtletně)
  • Preventivní péče – vitaminové balíčky, očkování proti chřipce, aj.
  • Možnost profesního růstu
  • 5 týdnů dovolené

 

Co očekáváme my

  • SOU/SŠ technického směru
  • Praxe na obdobné pozici podmínkou
  • Technické myšlení
  • Samostatnost, spolehlivost a pečlivost

 

Informace o pozici

Typ úvazku: práce na plný úvazek 

Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva na dobu neurčitou
 

Požadované jazyky: čeština
 

Požadované vzdělání: SOU/SŠ technického směru
 

Místo pracoviště: Čenkov 8, 262 23 Čenkov – město Příbram a město Hořovice jsou nedaleko

 

Chcete fér práci? Napište nám!

Obrázek
Kostal - napište nám

Information message

Odesláním formuláře souhlasím, aby mi dali vědět z firmy KOSTAL Connectors GmbH - organizační složka, když pro mě budou mít i jinou vhodnou pozici.
 

Proč pracovat v KOSTAL Čenkov

Naše zaměstnanecké benefity

Moderní výroba s vysokým stupněm automatizace

Pravidelný provoz - u nás se pracuje přesně od - do

Jistý příjem - každý měsíc máte na účtu výplatu v řádném termínu 

Stabilní práce - jsme firma s nízkou fluktuací, kde zaměstnanci pracují s nadšením dlouhá léta 

Dovolená 5 týdnů - po práci si zasloužíte odpočinek 

Kariérní rozvoj - díky školení se můžete dlouhodobě rozvíjet a sami si zvolit své cíle v kariéře

Férová komunikace - na nic si nehrajeme a jdeme přímo k věci, pěstujeme přátelské vztahy jako jedna velká rodina

Motivační odměna za vyšší výkon a za nápady pro inovace - kdo chce, může mít vyšší výplatu 

Pravidelné akce pro zaměstnance - můžete získat mnoho hodnotných dárků v soutěžích a také získáte zajímavé bonusy 

Ocenění za pracovní a životní výročí našich věrných zaměstnanců 

Odměna za přesčasy ve výrobě - dostanete fixní příplatek k výplatě 

Obědy dotované zaměstnavatelem - výběr ze čtyř jídel, salátový bufet, denně čerstvá snídaně.

Pracovní oblečení máte ve výrobě pro vybrané pozice zdarma 

Preventivní zdravotní péče – dostanete zdarma vitaminové balíčky, očkování proti chřipce, aj.

Závodní lékař - můžete zdarma využít služeb našeho závodního lékaře, který ordinuje přímo v prostorách společnosti

Navíc benefity pro management, vývoj a administrativu

Individuální jazyková výuka

Flexibilní pracovní pracovní doba a možnost home office

 

Chcete fér práci? Neváhejte nás oslovit! 

Jak u nás probíhá výběrové řízení

 

1 Vyberte si pozici, která vás zaujme a kde máte dostatečnou praxi a kvalifikaci.

2 Pošlete nám svůj stručný životopis - jsme rádi, když vše v profesním životopise odpovídá skutečnosti. Budeme mít radost, když popíšete své předchozí zkušenosti. Nezapomeňte nám dát na sebe aktuální kontakt - především mobilní telefon a e-mail.

3 My se vám ozveme nejpozději do 7 dnů s dalšími kroky.

4 Výběrové řízení probíhá formou osobních pohovorů. Osobní setkání vždy preferujeme. Nepotrpíme si na formality - stačí zvolit neformální oděv. Sdělíme co nejdříve, jestli si plácneme a nebo máme různé představy.

Do výroby hledáme spolehlivé zaměstnance, které baví jejich práce a myslí i na ostatní členy týmu - umíme rozpoznat motivované lidi a tohle je cesta, která nám funguje. Otázky jsou vítané, chceme se opravdu poznat.

Výrobní pozice zvládáme většinou vybrat již při prvním kole výběrového řízení - kancelářské pozice jsou dle náročnosti pozice i vícekolové a to včetně testů a modelových situací, které odpovídají realitě budoucí práce. Máme přátelský přístup a budeme rádi, když si dáme na závěr zpětnou vazbu. 

5 Nástup do zaměstnání - nebojte se, budete mít podporu od svých kolegů i nadřízeného a počítáme s časem na zaučení odpovídajícím dané pozici. Budete mít prostor nastavit si i vzájemnou zpětnou vazbu a dotazy jsou vítány! 

Obrázek
KOSTAL - Jak u nás probíhá výběrové řízení