SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉ KVALITY

SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉ KVALITY

Jsme férový tým v automotive výrobě pro světoznámé značky. Hledáme Specialistu zákaznické kvality, který se nebojí komunikace se zákazníkem, umí řešit reklamace a dotahovat nápravná opatření do konce. Pokud je na vás spoleh a chcete stabilní práci s dlouhodobou perspektivou, pojďte do toho s námi.

 

Co vás čeká 

  • Zajišťování komunikace se zákazníkem v oblasti kvality
  • Řešení reklamací ze strany zákazníků
  • Navrhování opatření k reklamacím pomocí 8D-reportu
  • Řešení zákaznických auditů a následné zajišťování nápravných opatření
  • Monitoring spokojenosti zákazníků

 

Co nabízíme

  • SŠ/VŠ technického směru
  • Praxe v oblasti zákaznické kvality v automotive min. 3 roky podmínkou
  • Znalost 8D, FMEA, PPAP, SPC, APQP, VDA 6.3 apod., orientace na zákazníka
  • Komunikativní znalost AJ podmínkou, znalost NJ výhodou
  • Uživatelská znalost MS Office
  • Výborné vyjednávací schopnosti, analytické myšlení
  • Odolnost vůči stresu, flexibilita, samostatnost

 

Co očekáváme my

  • SŠ/VŠ technického směru
  • Praxe v oblasti zákaznické kvality v automotive min. 3 roky podmínkou
  • Znalost 8D, FMEA, PPAP, SPC, APQP, VDA 6.3 apod., orientace na zákazníka
  • Komunikativní znalost AJ podmínkou, znalost NJ výhodou
  • Uživatelská znalost MS Office
  • Výborné vyjednávací schopnosti, analytické myšlení
  • Odolnost vůči stresu, flexibilita, samostatnost

 

Informace o pozici

Typ úvazku: práce na plný úvazek 

Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva na dobu neurčitou
 

Požadované jazyky: čeština, angličtina
 

Požadované vzdělání: SŠ/VŠ, technický směr
 

Místo pracoviště: Čenkov 8, 262 23 Čenkov – město Příbram a město Hořovice jsou nedaleko

 

Chcete fér práci? Napište nám!

Obrázek
Kostal - napište nám

Information message

Odesláním formuláře souhlasím, aby mi dali vědět z firmy KOSTAL Connectors GmbH - organizační složka, když pro mě budou mít i jinou vhodnou pozici.
 

Proč pracovat v KOSTAL Čenkov

Naše zaměstnanecké benefity

Moderní výroba s vysokým stupněm automatizace

Pravidelný provoz - u nás se pracuje přesně od - do

Jistý příjem - každý měsíc máte na účtu výplatu v řádném termínu 

Stabilní práce - jsme firma s nízkou fluktuací, kde zaměstnanci pracují s nadšením dlouhá léta 

Dovolená 5 týdnů - po práci si zasloužíte odpočinek 

Kariérní rozvoj - díky školení se můžete dlouhodobě rozvíjet a sami si zvolit své cíle v kariéře

Férová komunikace - na nic si nehrajeme a jdeme přímo k věci, pěstujeme přátelské vztahy jako jedna velká rodina

Motivační odměna za vyšší výkon a za nápady pro inovace - kdo chce, může mít vyšší výplatu 

Pravidelné akce pro zaměstnance - můžete získat mnoho hodnotných dárků v soutěžích a také získáte zajímavé bonusy 

Ocenění za pracovní a životní výročí našich věrných zaměstnanců 

Odměna za přesčasy ve výrobě - dostanete fixní příplatek k výplatě 

Obědy dotované zaměstnavatelem - výběr ze čtyř jídel, salátový bufet, denně čerstvá snídaně.

Pracovní oblečení máte ve výrobě pro vybrané pozice zdarma 

Preventivní zdravotní péče – dostanete zdarma vitaminové balíčky, očkování proti chřipce, aj.

Závodní lékař - můžete zdarma využít služeb našeho závodního lékaře, který ordinuje přímo v prostorách společnosti

Navíc benefity pro management, vývoj a administrativu

Individuální jazyková výuka

Flexibilní pracovní pracovní doba a možnost home office

 

Chcete fér práci? Neváhejte nás oslovit! 

Jak u nás probíhá výběrové řízení

 

1 Vyberte si pozici, která vás zaujme a kde máte dostatečnou praxi a kvalifikaci.

2 Pošlete nám svůj stručný životopis - jsme rádi, když vše v profesním životopise odpovídá skutečnosti. Budeme mít radost, když popíšete své předchozí zkušenosti. Nezapomeňte nám dát na sebe aktuální kontakt - především mobilní telefon a e-mail.

3 My se vám ozveme nejpozději do 7 dnů s dalšími kroky.

4 Výběrové řízení probíhá formou osobních pohovorů. Osobní setkání vždy preferujeme. Nepotrpíme si na formality - stačí zvolit neformální oděv. Sdělíme co nejdříve, jestli si plácneme a nebo máme různé představy.

Do výroby hledáme spolehlivé zaměstnance, které baví jejich práce a myslí i na ostatní členy týmu - umíme rozpoznat motivované lidi a tohle je cesta, která nám funguje. Otázky jsou vítané, chceme se opravdu poznat.

Výrobní pozice zvládáme většinou vybrat již při prvním kole výběrového řízení - kancelářské pozice jsou dle náročnosti pozice i vícekolové a to včetně testů a modelových situací, které odpovídají realitě budoucí práce. Máme přátelský přístup a budeme rádi, když si dáme na závěr zpětnou vazbu. 

5 Nástup do zaměstnání - nebojte se, budete mít podporu od svých kolegů i nadřízeného a počítáme s časem na zaučení odpovídajícím dané pozici. Budete mít prostor nastavit si i vzájemnou zpětnou vazbu a dotazy jsou vítány! 

Obrázek
KOSTAL - Jak u nás probíhá výběrové řízení