PRACOVNÍK ODDĚLENÍ IT A PROCESŮ

PRACOVNÍK ODDĚLENÍ IT A PROCESŮ
 

Baví vás IT, práce s daty a hledání efektivnějších řešení? Hledáme kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na správě firemních systémů, digitalizaci procesů a realizaci interních projektů. Pokud máte analytické myšlení, jste samostatní a rádi posouváte věci kupředu, rádi vás poznáme.

Co vás čeká 

  • Správa a administrace firemních aplikací a informačních systémů
  • Poskytování uživatelské podpory zaměstnancům společnosti
  • Řešení provozních IT požadavků a základních technických problémů
  • Spolupráce na digitalizaci a optimalizaci firemních procesů
  • Příprava, realizace a koordinace interních projektů
  • Samostatné vedení svěřených projektů
  • Analýza dat, reporting a vyhodnocování výsledků
  • Tvorba přehledů, statistik a podkladů pro rozhodování managementu
  • Komunikace s interními uživateli i externími dodavateli IT řešení
  • Podílení se na zavádění nových systémů a procesních změn

 

Co nabízíme

  • Pracovní poměr na dobu neurčitou, nástup možný ihned
  • Možnost občasné práce z domova
  • Flexibilní pracovní doba
  • Finanční bonusy
  • Firemní stravování – obědy jen za 20 Kč
  • Ocenění za pracovní a životní výročí
  • Preventivní péče – vitaminové balíčky, očkování proti chřipce, aj.
  • Ocenění za zlepšovací návrhy
  • Firemní akce
  • Benefity.cz
  • 5 týdnů dovolené

 

Co očekáváme my

  • Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou (IT, ekonomický nebo technický směr výhodou)
  • Zájem o oblast IT, procesního řízení a projektového managementu
  • Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti
  • Samostatnost, pečlivost a chuť učit se nové věci
  • Uživatelskou znalost M365 (zejména Excel)
  • Výhodou je zájem nebo základní orientace v databázích, ERP systémech, reportingu (SSRS), IT procesech (ITIL), IoT nebo projektovém řízení
  • AJ na komunikační úrovni
  • Pozice je vhodná také pro absolventy
  • Uvítáme i čerstvé absolventy středních škol s maturitou, kteří mají zájem rozvíjet se v oblasti IT, procesů, datové analýzy a projektového řízení. Důležitá je motivace, logické uvažování a ochota učit se.

 

Informace o pozici

Typ úvazku: práce na plný úvazek

Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva na dobu neurčitou
 

Požadované jazyky: angličtina komunikativní
 

Požadované vzdělání: min. SŠ s maturitou (IT, technické obory nebo ekonomie výhodou)
 

Místo pracoviště: Čenkov 8, 262 23 Čenkov – město Příbram a město Hořovice jsou nedaleko

 

Chcete fér práci? Napište nám!

Obrázek
Kostal - napište nám

Information message

Odesláním formuláře souhlasím, aby mi dali vědět z firmy KOSTAL Connectors GmbH - organizační složka, když pro mě budou mít i jinou vhodnou pozici.
 

Proč pracovat v KOSTAL Čenkov

Naše zaměstnanecké benefity

Moderní výroba s vysokým stupněm automatizace

Pravidelný provoz - u nás se pracuje přesně od - do

Jistý příjem - každý měsíc máte na účtu výplatu v řádném termínu 

Stabilní práce - jsme firma s nízkou fluktuací, kde zaměstnanci pracují s nadšením dlouhá léta 

Dovolená 5 týdnů - po práci si zasloužíte odpočinek 

Kariérní rozvoj - díky školení se můžete dlouhodobě rozvíjet a sami si zvolit své cíle v kariéře

Férová komunikace - na nic si nehrajeme a jdeme přímo k věci, pěstujeme přátelské vztahy jako jedna velká rodina

Motivační odměna za vyšší výkon a za nápady pro inovace - kdo chce, může mít vyšší výplatu 

Pravidelné akce pro zaměstnance - můžete získat mnoho hodnotných dárků v soutěžích a také získáte zajímavé bonusy 

Ocenění za pracovní a životní výročí našich věrných zaměstnanců 

Odměna za přesčasy ve výrobě - dostanete fixní příplatek k výplatě 

Obědy dotované zaměstnavatelem - výběr ze čtyř jídel, salátový bufet, denně čerstvá snídaně.

Pracovní oblečení máte ve výrobě pro vybrané pozice zdarma 

Preventivní zdravotní péče – dostanete zdarma vitaminové balíčky, očkování proti chřipce, aj.

Závodní lékař - můžete zdarma využít služeb našeho závodního lékaře, který ordinuje přímo v prostorách společnosti

Navíc benefity pro management, vývoj a administrativu

Individuální jazyková výuka

Flexibilní pracovní pracovní doba a možnost home office

 

Chcete fér práci? Neváhejte nás oslovit! 

Jak u nás probíhá výběrové řízení

 

1 Vyberte si pozici, která vás zaujme a kde máte dostatečnou praxi a kvalifikaci.

2 Pošlete nám svůj stručný životopis - jsme rádi, když vše v profesním životopise odpovídá skutečnosti. Budeme mít radost, když popíšete své předchozí zkušenosti. Nezapomeňte nám dát na sebe aktuální kontakt - především mobilní telefon a e-mail.

3 My se vám ozveme nejpozději do 7 dnů s dalšími kroky.

4 Výběrové řízení probíhá formou osobních pohovorů. Osobní setkání vždy preferujeme. Nepotrpíme si na formality - stačí zvolit neformální oděv. Sdělíme co nejdříve, jestli si plácneme a nebo máme různé představy.

Do výroby hledáme spolehlivé zaměstnance, které baví jejich práce a myslí i na ostatní členy týmu - umíme rozpoznat motivované lidi a tohle je cesta, která nám funguje. Otázky jsou vítané, chceme se opravdu poznat.

Výrobní pozice zvládáme většinou vybrat již při prvním kole výběrového řízení - kancelářské pozice jsou dle náročnosti pozice i vícekolové a to včetně testů a modelových situací, které odpovídají realitě budoucí práce. Máme přátelský přístup a budeme rádi, když si dáme na závěr zpětnou vazbu. 

5 Nástup do zaměstnání - nebojte se, budete mít podporu od svých kolegů i nadřízeného a počítáme s časem na zaučení odpovídajícím dané pozici. Budete mít prostor nastavit si i vzájemnou zpětnou vazbu a dotazy jsou vítány! 

Obrázek
KOSTAL - Jak u nás probíhá výběrové řízení